Vous avez de plus en plus de mal à accomplir les tâches ménagères ? Vous n’avez plus le temps de vous occuper de vos enfants ? Vous êtes une personne âgée en situation de dépendance qui veut rester dans votre domicile ? Recourir à un service d’aide à la personne à Grenoble, et notamment un(e) auxiliaire de vie, est peut-être la solution à votre problème. Ce professionnel peut réaliser des prestations variées allant du jardinage à la cuisine en passant l’aide au lever et au coucher. Mais choisir un auxiliaire de vie à Grenoble, et en France, n’est pas chose aisée. Pour vous aider, on vous dit tout sur les critères qu’il faut prendre en compte.
Auxiliaire de vie à Grenoble : les différents modes de recrutement
Le premier critère à prendre en compte pour choisir un auxiliaire de vie est le mode de recrutement. Vous avez le choix entre deux options :
- Embaucher un intervenant à titre particulier : vous recrutez vous-même votre auxiliaire de vie, et vous êtes l’employeur de ce dernier ;
- Passer par une agence d’aide à la personne : c’est-à-dire une entreprise qui emploie des auxiliaires de vie et les met à disposition de ses clients.
La première option a pour principal avantage de vous donner une grande liberté dans le choix de votre aidant. Le gros bémol est qu’en tant qu’employeur, vous devrez vous acquitter de nombreuses démarches administratives et juridiques : dressage du bulletin de paie, déclaration sociale…
Vous n’avez pas à penser à tout cela en passant par une agence de service à domicile, il vous suffit de choisir la formule qui correspond le plus à vos besoins et le prestataire vous enverra un auxiliaire expérimenté et bien formé.
Les principaux critères de choix pour bien choisir une auxiliaire de vie à Grenoble
Outre le mode de recrutement, il existe d’autres critères de choix qu’il est important de prendre en compte pour bien choisir son auxiliaire de vie à Grenoble :
- La formation : s’occuper d’une personne âgée ou d’un handicapé n’est pas un travail facile. Il faut beaucoup de patience et beaucoup d’attention. Si vous recrutez directement votre auxiliaire, préférez les profils qui ont le Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou une équivalence obtenue après Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
- Les qualités humaines: dans le domaine de l’aide à domicile, les qualités humaines sont particulièrement importantes. Dans une certaine mesure, elles sont même plus importantes que les compétences professionnelles. Un bon auxiliaire de vie possède un bon sens de l’écoute et est surtout passionné par son travail ;
- Une période d’essai : si vous recrutez votre auxiliaire directement, prévoyez toujours une période d’essai pour déterminer les compétences et les qualités humaines de l’intervenant.
Vous l’aurez sans doute compris, recruter soi-même un auxiliaire de vie sur Grenoble implique de prendre en compte de nombreux points. Si vous voulez vous faciliter la vie, on vous conseille de passer par une agence spécialisée ou nous contacter, votre agence d’aide à domicile Grenoble. Vous n’aurez pas à penser aux paperasses administratives tout en ayant toujours la garantie de profiter des services d’un auxiliaire formé, professionnel et expérimenté.
